为赓续“五四”精神血脉,进一步深化“干部素质提升年”工作,激励年轻干部以更加昂扬的精神面貌锚定目标、干事创业,近日,市商务局召开2025年“五四”青年节年轻干部座谈会,局党组领导班子成员及机关80后年轻干部参加会议并作交流发言,局党组书记、局长胡文作总结讲话。
座谈会上,年轻干部逐一发言,大家立足自身岗位职责,分享成长经历、工作心得和未来打算。
王丰风:只要保持信念,坚定目标,专注行动,总会突破自我提升自我。
方 威:青年干部要多读书,完善知识结构,提升综合素养,提高解决问题能力。
王曼君:要养成追求完美、追求创造的习惯,出手必出彩、完成必完美。
胡明洁:强化责任意识和创新意识,不断积累经验,提高能力素质和工作效率。
刘 洋:面对新形势新挑战,要进一步提高工作应变能力,加强能力素质建设。
王 勇:用心用情用力做好办公室后勤保障工作,用心服务、用情沟通、用力破题。
吴 婷:生活中,不摆烂,积极向上;工作中,不躺平,严谨细致,做好财政资金管理的守门人。
胡 芳:深入细致的学习才能做到工作上游刃有余,也要学会跳出书本躬身入局,在实践中成长。
于红丹:青春因奋斗而精彩,事业因奉献而升华。
李亚菲:用“锱铢必较”的严谨和"功成有我"的担当做好每一件事。
徐令子:秉持不以事小而不为,不以事难而怕为,不以事杂而乱为的务实作风。
陈 琪:磨炼务实作风,砥砺能力成色。
方利勤:多向领导、同事学习沟通,分清轻重缓急有序开展好各项工作。
周 娴:要以党建业务深度融合为工作目标,加强对商务业务的不断学习。
周雨琪:青年干部要扎根基层实践,在急难险重中锤炼担当。
汪 宝:珍惜岗位、珍惜机遇,按照局党组部署要求干好每一天、做好每件事。
廖承龙:要将个人成长与商务事业发展紧密结合,践行“钉钉子”精神、“店小二”精神。
来伊文:致广大而尽精微。
周成林:要加强学习增强本领,踏实工作以学促干。
胡文同志认真听取大家的发言后,对机关年轻干部提出了殷切希望,希望广大年轻干部要守住本心,认清短板,突破自我,健康成长。
一是突破认知茧房,做登高望远的思想攀登者。要坚持不断克服柏拉图“洞穴之喻”的陷阱,努力挣脱信息茧房、经验枷锁、群体盲区,提升认知边界,实现思维跃升。《追忆似水年华》启示我们:“真正的发现之旅,不在于寻找新的景观,而在于拥有新的眼光”。要善于用全局眼光、多元视角、逻辑思维、批判思维和顿悟思维去认知一切,跳出现象本身,破除内心执念,从更高角度俯视所在的位置、角色及关联事物,就会找到更好的解决应对方案。只有不断做思想上的攀登者,才能像普罗米修斯盗火般地点燃自己的思想,从而达到达 芬奇所言“一旦你尝试过飞翔,行走时也会仰望天空”的境界。
二是突破囚徒困境,做乘风破浪的命运掌舵者。摆脱自我设限的牢笼,以我命由我不由天的气魄,努力掌握自身命运,始终朝着更好方向发展。尝试找到自我化解痛苦、消除杂念的方式,不断提升自我抗压能力。从容面对困难与挫折,把各种磨练当作一种体验、一种财富,持之以恒地努力朝着正确方向做正确的事。坚持有解思维,不为困难找借口、多为成功想办法,努力在黑暗中捕捉光亮,在困难中找到症结,在困境中找到转机。永葆乐观向上的心态,年轻就是一种积极进取、永不言败的精神状态,“世界上只有一种英雄主义,那就是看清生活的真相后依然热爱生活”,要坚持锻长板、补短板,勇于乘风破浪,把自己一个人活成千军万马的气势。
三是突破名利枷锁,做抱朴守真的麦田守望者。杨绛先生告诫我们“人生最妙的风景,是内心的淡定与从容”。要有信仰地热爱生活、热爱生命,无论何时何种境地,都要始终保持对真善美的追求,努力避免让自己的言行、自己的选择不自觉地被世俗名利所左右。要爱人如己地感恩,每一个人的成长都离不开亲友和同志们的呵护,甚至也离不开艰难的磨砺,但这些最终都会成为自己的财富。要以感恩之心面对一切,团结友爱,努力帮助身边的人,不断让自己及身边的人都不断变得更好。要懂得珍惜,年轻干部成长空间大,也拥有前人难以企及的资源,又面临着较前人更为复杂的风险和更高的工作要求,一定要珍惜岗位,珍惜各种成长历练的机会,珍重当下团结奋斗的每一个时刻,珍惜身边每一位亲友和同事,围绕“建一流机关、创一流目标”的总体目标,健康成长、共创未来。
(撰稿:周娴)